images

Flexibel werken wordt te vaak gezien als cadeautje aan de medewerker. Toch is het zo dat deze werkvorm grote voordelen heeft voor organisatie en medewerker:

– werknemers hebben meer plezier in het werk (niet langer tijds- en plaatsgebonden)

– werk en privé zijn beter te combineren

– meer verantwoordelijkheidsgevoel

– hogere productiviteit

– lager ziekteverzuim

– minder reistijd/tijdverlies

– besparing kantoorruimte

Advertisements